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ORIENTACIONES PARA EL ACCESO DE LOS LOGOPEDAS AL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

  1. ¿QUÉ ORGANISMO CONVOCA LAS PLAZAS PARA QUE LOS LOGOPEDAS PUEDAN TRABAJAR EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SAS)?

Aunque resulta obvio, la convocatoria de oposición no depende del Colegio Oficial de Logopedas de Andalucía, sino el Servicio Andaluz de Salud. Toda la información del concurso-oposición es publicada en el BOJA.

Respecto a la Bolsa SAS indicar que siempre está “abierta” para incluir méritos, haciéndose el corte con fecha de 31 de octubre de cada año en el que se consigue el “autobaremo”. Aproximadamente a los tres meses, se publica el listado con el baremo y se aportan los méritos de forma telemática; después sale el listado provisiones y hay un tiempo de alegaciones. Pasados unos meses se publica el listado definitivo con la puntuación del corte del año correspondiente.

*Anterior al COVID, el autobaremo se hacía en el mes de enero y los méritos se introducían desde finales de enero hasta abril; de esta forma en el mes de junio ya estaba la lista de corte de cara a la contratación de verano. Este año no se ha actualizado la Bolsa por la situación de emergencia sanitaria.

  1. ¿CUÁL ES EL PROCESO SELECTIVO MÁS FRECUENTE PARA OPOSITAR EN EL SAS?

El proceso selectivo más común de acceso al personal estatuario del SAS se denominaConcurso-Oposición. Este proceso consta de dos partes:

  • Oposición: es un proceso donde se realizan diferentes pruebas teóricas y/o prácticas-físicas. La puntuación obtenida es el sumatorio de estas pruebas de examen.

  • Concurso: se trata de un proceso donde se miden los méritos del candidato. Estos méritos aparecen en la convocatoria del concurso y la puntuación se calcula en base a los méritos presentados, que deben serdemostrables y baremables.

En la publicación del BOJA se especifica qué porcentaje puntúa la fase oposición y cuánto la fase concurso, así como el número de plazas que se ofertan.

Respecto a la selección en la Bolsa, una vez que salen las listas definitivas con los méritos baremados, llaman por orden de puntuación de los distintos hospitales/atención primaria en los que el usuario está disponible. Si no se atiende la llamada se reciben dos avisos más para informar de la oferta de trabajo. Si se rechaza la oferta se resulta penalizado.

  1. ¿SON IGUALES TODAS LAS CONVOCATORIAS A CONCURSO-OPOSICIÓN?

No, cada convocatoria y cada categoría profesional tiene sus propios criterios y requisitos y los baremos de la convocatoria son publicados con antelación para que cada profesional tenga el tiempo necesario para recabar la información y presentarla. Es evidente que siempre hay que consultar la legislación de regule cada convocatoria.

En cuanto a la Bolsa de trabajo indicar que en cada Comunidad Autónoma es diferente y se barema de forma distinta.

  1. ¿POR QUÉ RESULTA TAN IMPORTANTE EL PROCESO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS EN LA FASE DE CONCURSO?

Como se ha explicado con anterioridad, el concurso oposición consta de dos partes: el examen para demostrar que se tienen todos los conocimientos teóricos y prácticos y la fase de concurso, en donde se valorarán los méritos que aporten los diferentes aspirantes al puesto y que será una de las formas más importantes de obtener puntos.

Los méritos presentados por los candidatos contarán un porcentaje de la nota total que variará en función de la convocatoria en particular pero, aunque podamos pensar lo contrario, tienen bastante peso dentro de estos procesos de selección, llegando a contar en muchas ocasiones el 40 por ciento de la notal total. Es por ello que se puede dar la situación de que un aspirante obtenga muy buena puntuación en el examen pero que por los méritos presentados se quede sin plaza, frente a otro que, con menor nota de examen, consiga quedarse esa plaza gracias a sus méritos.

  1. ¿CUÁLES SON LOS MÉRITOS QUE SE VALORAN PARA LA OBTENCIÓN DE PUNTOS EN LA FASE DE CONCURSO?

A la hora de afrontar la fase de concurso se pueden presentar los méritos relacionados con tres campos:

  • La experiencia profesional.

  • La formación académica, especializada o continuada.

  • Otro tipo de méritos: ponencias, publicaciones, investigaciones, premios, superación de otras oposiciones convocadas por el SAS, etc).

  1. ¿POR QUÉ COLOAN NO CESA EN SUS REIVINDICACIONES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA ÚNICA DEL SAS PARA LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE LOGOPEDA?

El Colegio Oficial de Logopedas de Andalucía no cesa en su empeño de seguir reivindicando a las autoridades pertinentes la necesidad de creación de la Bolsa única del SAS para la categoría de diplomado/graduado en Logopedia. Consideramos que es un paso absolutamente necesario e imprescindible para permitir que los logopedas, que cumplan con los requisitos establecidos, puedan cubrir puestos en el SAS dependiendo de la necesidad que se tenga en cada momento (sustituciones, refuerzo,reducciones, etc.).

La principal ventaja de contar con esta Bolsa de empleo temporal es tener la posibilidad de acceder al SAS con retribuciones y condiciones muy similares a las del personal estatuario, además de conseguir méritos de cara a presentarse a la convocatoria de un concurso-oposición.

  1. ¿QUÉ TIPO FORMACIÓN PUEDEN AYUDARME A OBTENER MÉRITOS DE CARA A UN CONCURSO -OPOSICIÓN?

Aparte de la formación académica, que es la titulación requerida específicamente para la categoría y puesto de la convocatoria en cuestión y que se trata de un requisito obligatorio, se pueden conseguir méritos a través de otro tipo de formaciones:

FORMACIÓN ESPECIALIZADA

Se trata de alguna titulación académica relacionada con las funciones del puesto y categoría solicitados, pero diferentes a la titulación específica exigida para dicha categoría, como Máster o título de experto universitario.

CURSOS

Se refiere a aquellos en los que el usuario haya participado como alumno y que se encuentren directamente relacionados con la categoría, especialidad, o área solicitada y que hayan sido impartidos por alguna de las siguientes instituciones: centros universitarios, servicios de salud, consejerías de salud de las comunidades autónomas, Ministerio de Sanidad y Consumo, Ministerio de Administraciones Públicas, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las comunidades autónomas, escuelas de salud pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, INEM, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Consejería de Empleo, Servicio Andaluz de Empleo o sus homólogos en las comunidades autónomas, corporaciones locales, organizaciones sindicales, colegios profesionales y sociedades científicas o entidades sin ánimo de lucro entre cuyos fines se encuentre la formación y que estén debidamente registradas para impartirla.

Es importante destacar que todas las actividades formativas convocadas por el Colegio Oficial de Logopedas son evaluadas por la Comisión de Formación Continuada de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) y cuentan con sus correspondientes créditos sanitarios con validez en todo el territorio de actuación del Sistema Nacional de Salud.

En este caso, hay una categoría de formación acreditada y otra de formación no acreditada; teniendo todo un máximo de puntos según categoría.

En Bolsas SAS no puntúan los cursos no acreditados y hay un máximo de puntos.

  1. ¿QUÉ OTROS MÉRITOS SON BAREMABLES Y DEBO TENER EN CUENTA?

DOCTORADO

Si está en posesión del título de doctor

OPOSICIONES

En la Bolsa SAS sí puntúa una OPE aprobada en la misma categoría profesional, aunque no ocurre lo mismo en lo referente a una OPE.

TRABAJOS CIENTÍFICOS

Se trata de distintas publicaciones, ponencias, y comunicaciones.

DOCENCIA

Si se cuenta con experiencia como profesor siempre y cuando las actividades de docencia estén relacionadas con la categoría y/o especialidad solicitada.

PREMIOS

Otro de los méritos que suma puntos son los premios de investigación otorgado por alguna sociedad científica y/o organismo oficial.

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